출산 전 · 후 휴가 및 급여1 여성 근로자의 보호정책과 법률 안녕하세요. 넝쿠리입니다. 과거와 달리 요즘에는 여성 근로자의 숫자가 남성 근로자와 비슷하거나 그 이상인 사업장이 많습니다. 연소근로자의 수 또한 많이 늘어 낫습니다. 자연히 이들의 권리 증진에 대한 요구도 높아졌습니다. 오늘은 여성 근로자와 연소 근로자를 보호할 수 있는 법률과 정책에 대해 알아보겠습니다. 여성 근로자의 보호정책과 법률 ■ 여성 근로자 보호의 필요성 현행 헌법은 제32조 4항에서 여성의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 않는다고 규정하고, 근로기준법은 제5장에서 여성근로자를 보호할 수 있는 특별보호 규정을 두고 있습니다. 그렇다면 이러한 조항들을 제정한 입법자들은 어떤 의도를 가지고 있었을까요? 여성은 출산이라는 여성 고유의 능력을 갖고.. 2022. 1. 3. 이전 1 다음
